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随着职场变动，许多人在离职后需要处理公积金提取事宜。对于泰州的离职人员来说，了解公积金封存代取的方法尤为重要。本文将为您详细介绍泰州离职公积金封存代取的具体步骤。

一、公积金封存的条件

首先，我们需要明确离职公积金封存的条件。一般情况下，离职后，原单位会为职工办理公积金封存手续。封存条件如下：

1. 离职员工需与原单位终止劳动合同关系。

2. 员工公积金账户内的资金需封存满6个月。

二、封存代取流程

1. 准备材料

在办理封存代取前，离职员工需要准备好以下材料：

（1）身份证原件及复印件。

（2）离职证明（或解除劳动合同证明）。

（3）公积金账户信息（如公积金卡、公积金账号等）。

2. 申请提取

准备好相关材料后，离职员工可按照以下步骤申请提取公积金：

（1）向原单位提出书面申请，说明提取原因。

（2）原单位审核通过后，开具《泰州市住房公积金提取书》。

（3）离职员工携带《泰州市住房公积金提取书》、身份证原件及复印件、离职证明等相关材料，前往公积金中心办理提取手续。

3. 公积金中心审核

公积金中心在收到离职员工提交的申请材料后，将对材料进行审核。若符合提取条件，公积金中心将当场办结；若需要核实，公积金中心将在3个工作日内做出准予或不准予提取的决定，并答复申请人。

4. 指定银行办理取现或转账

审核通过后，离职员工携带审批后的《泰州市住房公积金提取书》和身份证原件，在规定时间内到指定银行办理取现或转账手续。

三、注意事项

1. 离职员工在提取公积金前，需确保与原单位终止劳动合同关系并封存公积金账户满6个月。

2. 若离职员工在封存期间找到了新工作，可以选择将原公积金账户内的资金转移到新单位继续缴纳。

3. 离职员工在提取公积金时，应遵守相关规定，不得虚构事实或提供虚假材料。

总之，泰州离职公积金封存代取方法相对简单，离职员工只需按照以上步骤办理即可。在办理过程中，务必注意相关细节，确保提取过程顺利进行。